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Gestión Servicios Residencialeswww.gsr.coop

Misión Visión y Valores

Misión

GSR, GESTIÓN SERVICIOS RESIDENCIALES, es un Proyecto empresarial de base social para la gestión de servicios sociosanitarios para personas Mayores, que nace en el ámbito de Mondragón Corporación Cooperativa, y contribuye a la evolución de dicha corporación, asumiendo los valores de Cooperación, Participación, Responsabilidad Social e Innovación.

Partiendo de la consideración de la persona como valor final, nuestra misión esencial es mejorar la calidad de vida de las personas Mayores con necesidad asistencial, para lo cual desarrollaremos la promoción y gestión de los recursos necesarios.

En GSR, tenemos como razón de ser la satisfacción de toda persona implicada en la organización:

  • Creando un entorno de trabajo basado en la participación, el reconocimiento y el desarrollo personal, profesional y societario de las personas que integran la empresa, con la convicción de que su implicación y motivación son los cimientos de la calidad de nuestros servicios.
  • Proporcionando a nuestros clientes usuarios un servicio asistencial cálido y respetuoso con su dignidad, dirigido a mejorar su calidad de vida y preservar su máxima integración social.
  • Prestando a los familiares el apoyo emocional y profesional que precisan y entablando con ellos una estrecha relación que nos haga merecedores de su confianza.
  • Asumiendo el compromiso con la Sociedad y las Instituciones Públicas de contribuir al bienestar general a través de la atención de calidad a nuestros Mayores, la creación de empleo y riqueza y el máximo respeto al Medio Ambiente.

Todo ello, desarrollando una labor constante para la gestión del conocimiento, la mejora continua, la innovación y la eficiencia en la gestión, sobre la base de un modelo propio y compartido de excelencia empresarial, que repercutirá en la obtención de unos resultados que garanticen el desarrollo permanente del Proyecto.

Visión

Construiremos una empresa líder en la atención a nuestros Mayores, reconocida por una nueva forma de actuar propia, basada en la implicación con la persona.

Valores

Los valores esenciales de nuestra organización son:

La Generosidad: Tenemos el convencimiento de que para conseguir la satisfacción con uno mismo y con la tarea realizada, debemos trabajar inspirados bajo un principio de generosidad, que se transmite:

  • Desde la persona, aportando su creatividad y calidez;
  • Desde la organización, potenciando la participación;
  • Desde el proyecto, compartiendo el conocimiento.

La Sencillez: Si hay un aspecto que caracteriza al proyecto GSR, éste es la complejidad en que se desenvuelve como consecuencia de los condicionantes del sector sociosanitario, las necesidades de atención a los Mayores o la propia participación intensiva de personas para la prestación de los servicios.

Por este motivo, entendemos que la guía para orientar nuestra actuación debe ser la sencillez, manifestada:

  • la persona, a través del reconocimiento y la autenticidad;
  • En la organización, potenciando la flexibilidad y la simplicidad
  • En la gestión del proyecto, siendo eficientes y aportando valor.

El Respeto: Consideramos la persona como un fin en sí misma y por ello asumimos la necesidad de desarrollar un comportamiento ético de respeto.

  • Por y hacia las personas y su dignidad;
  • Por y hacia la organización, asumiendo compromisos;
  • Por y hacia el proyecto, haciendo realidad nuestra responsabilidad social.

Estos valores deben entenderse bajo la clave cohesionadora de la confianza en la persona por la que apuesta GSR.

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