Misión, Visión y Valores

Misión

Somos un Proyecto empresarial cooperativo y de base social, perteneciente a MONDRAGON, que ofrece servicios sociosanitarios excelentes, y cuyo objetivo principal es mejorar la calidad de vida de las personas con necesidades asistenciales, desarrollando la promoción y gestión de los recursos necesarios en un marco de colaboración público-privada con las Instituciones Públicas.

Para ello promovemos un entorno de trabajo basado en la confianza mutua, la participación, el reconocimiento, el desarrollo personal-profesional y la salud laboral de las personas que integran la empresa.

Visión

Ser referente en los entornos geográficos donde esté actuando:

  • referente en calidad de servicio e innovación asistencial,
  • contribuyendo al desarrollo del entorno social,
  • con un modelo de gestión empresarial sólido, diferenciado y adaptado a los retos de gestión.

Todo ello, consolidando el proyecto cooperativo.

Valores

Los valores esenciales de nuestra organización basados en la persona son:

La Generosidad: 

  • Generosidad desde las personas, aportando su calidad en el trato y su creatividad en la mejora de la atención.
  • Generosidad desde la organización, potenciando la participación de las personas y facilitando la comunicación multidireccional.
  • Generosidad desde el proyecto, potenciando y compartiendo el conocimiento y la formación.

La Sencillez

  • Sencillez en la persona, a través de comportamientos de reconocimiento, empatía, respeto de la intimidad y buen trato.
  • Sencillez en la organización, potenciando el trato cercano entre las personas, propiciando la participación y la transparencia en las relaciones.
  • Sencillez en el proyecto, practicando la empatía y la escucha activa con los grupos de interés, aportando valor.

El Respeto: 

  • Respeto por las personas y su dignidad.
  • Respeto por la organización, asumiendo compromisos y participando en las actividades de mejora.
  • Respeto por el proyecto, haciendo realidad nuestra responsabilidad social.

La Innovación: 

  • Personas innovadoras, inquietas, curiosas, abiertas al cambio y a hacer las cosas de forma diferente.
  • Organización innovadora, en sus herramientas, su gestión y organización
  • Proyecto innovador, buscando nuevas formas de aportar más valor a los distintos grupos de interés

Estos valores deben entenderse bajo la clave cohesionadora de la confianza en la persona por la que apostamos.

Y todo ello dentro de un proyecto socio empresarial de naturaleza cooperativa que practica sus valores de forma que sea percibida como el mejor sitio para trabajar y desarrollarse en el sector del cuidado de las personas.